ໂຕກຽວ (Reuters) - ສະຫະພັນການຄ້າຍີ່ປຸ່ນຂອງ Toyota Motor Corp. ອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເງິນໂບນັດປະຈໍາປີເທົ່າກັບ 7.6 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນໃນການເຈລະຈາເງິນເດືອນປະຈໍາປີ 2024 ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, Reuters ລາຍງານ, ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ Nikkei Daily, ນີ້ແມ່ນສູງກວ່າລະດັບສູງສຸດທີ່ຜ່ານມາ 7.2 ເດືອນ. ຖ້າຄໍາຮ້ອງຂໍໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ບໍລິສັດ Toyota Motor ຈະເປັນເງິນໂບນັດປະຈໍາປີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດ. ໂດຍການປຽບທຽບ, ສະຫະພັນຂອງ Toyota Motor ໃນປີກາຍນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເງິນໂບນັດປະຈໍາປີເທົ່າກັບຄ່າຈ້າງ 6.7 ເດືອນ. ຄາດວ່າຈະມີການຕັດສິນໃຈຢ່າງເປັນທາງການໃນທ້າຍເດືອນກຸມພານີ້. Toyota Motor Corp ກ່າວວ່າ ຕົນຄາດວ່າຜົນກຳໄລລວມຂອງຕົນຈະບັນລຸເຖິງ 4,500 ຕື້ຢວນ (30,45 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ) ໃນປີງົບປະມານທ້າຍເດືອນມີນາ 2024. Nikkei ລາຍງານວ່າ, ສະຫະພັນອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂະຫນາດໃຫຍ່, Nikkei ລາຍງານ
ບໍລິສັດໃຫຍ່ຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ປະກາດການເພີ່ມຄ່າຈ້າງໃນປີນີ້ສູງກວ່າທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນໃນປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ສະເຫນີການເພີ່ມຄ່າຈ້າງສູງສຸດໃນຮອບ 30 ປີເພື່ອແກ້ໄຂການຂາດແຄນແຮງງານແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນດ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດ, Reuters ລາຍງານ. ການເຈລະຈາກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຂອງຍີ່ປຸ່ນແມ່ນເຂົ້າໃຈວ່າຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກາງເດືອນມີນາແລະເຫັນໄດ້ໂດຍທະນາຄານແຫ່ງຍີ່ປຸ່ນ (ທະນາຄານຍີ່ປຸ່ນ) ເປັນກຸນແຈສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງແບບຍືນຍົງ. ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼັງຈາກ United Auto Workers ໃນອາເມລິກາ (UAW) ໄດ້ຕົກລົງໃນສັນຍາແຮງງານໃຫມ່. ກັບ 3 ຜູ້ຜະລິດລົດໃຫຍ່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ Detroit, ໂຕໂຍຕ້າມໍເຕີຍັງປະກາດວ່າຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນປີນີ້, ຄົນງານອາເມລິກາທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງສຸດຈະເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 9%, ພະນັກງານຂົນສົ່ງແລະການບໍລິການທີ່ບໍ່ແມ່ນສະຫະພັນອື່ນໆກໍ່ຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງ. ໃນວັນທີ 23 ມັງກອນ, ບໍລິສັດ Toyota Motor. ຮຸ້ນໄດ້ປິດຕົວສູງຂຶ້ນຢູ່ທີ່ 2,991 ເຢນ ເຊິ່ງເປັນຮອບທີ 5 ຕິດຕໍ່ກັນ. ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດເຖິງແມ່ນໄດ້ແຕະ 3,034 ເຢນຢູ່ໃນຈຸດຫນຶ່ງໃນມື້ນັ້ນ, ສູງຫຼາຍມື້. ໂຕໂຍຕ້າໄດ້ປິດຕະຫຼາດໃນມື້ດັ່ງກ່າວດ້ວຍມູນຄ່າຕະຫຼາດ 48.7 ພັນຕື້ເຢນ (328.8 ຕື້ໂດລາ) ໃນໂຕກຽວ ເຊິ່ງເປັນສະຖິຕິຂອງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ.
ເວລາປະກາດ: ມັງກອນ-31-2024